В Ханты-Мансийском автономном округе наблюдается крайне низкий уровень безработицы, который составляет всего 1% (регистрируемая — 0,22%). При этом на рынке труда открыто более 18 тысяч вакансий. Об этой ситуации на пресс-конференции в РИЦ Югра сообщил директор департамента труда и занятости населения Югры Роман Белкин. Он подчеркнул, что на одного официально безработного сейчас приходится около девяти рабочих мест.
По оценкам специалистов, ежегодно округу требуется порядка 26,9 тысячи новых работников. Это связано с выходом людей на пенсию и созданием новых рабочих мест. «Участие работодателей в опросах — это важный шаг к формированию квалифицированных кадров в будущем. Мы занимаемся выстраиванием единого маршрута от обучения к производству», — отметил Роман Белкин.
Сейчас наибольшая потребность в кадрах отмечается в таких сферах, как нефтегазовая промышленность, здравоохранение, административная сфера, строительство и образование. В числе самых дефицитных профессий можно выделить бурильщиков, машинистов, водителей, слесарей, а также учителей, врачей, медсестёр и охранников.
Для более точного планирования подготовки кадров департамент ежегодно проводит Всероссийский опрос работодателей. В этом году он проходил с 1 апреля по 15 июня и в нём приняло участие более 3,5 тысячи компаний. На основе собранных данных формируется прогноз кадровой потребности, который затем становится основой контрольных цифр приёма в вузы и колледжи.
Одним из самых эффективных инструментов, способствующих решению проблемы нехватки кадров, является целевое обучение. Работодатели могут заключить договор со студентом через платформу «Работа в России». В результате студент получает обязательство отработать у работодателя не менее трёх лет после окончания учебы. Предложения о целевом обучении для абитуриентов начали размещаться с 2 июня, а подать заявку на целевое место можно будет через ЕЦП «Работа в России» с 20 июня по 25 июля 2026 года.
Кроме того, в 2026 году планируется трудоустроить более 17,5 тысячи подростков, из которых 11 тысяч будут работать летом. На данный момент уже трудятся 6 052 юных югорчанина. Перечень доступных профессий постоянно расширяется и включает такие специальности, как аниматоры, курьеры, операторы ЭВМ, помощники тренера, бариста, повара, воспитатели, бухгалтеры, SMM-менеджеры и даже руководители.
Записаться на летнюю работу можно через портал «Работа в России» в разделе «Услуги центра занятости» — «Меры поддержки» — «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних». В июле и августе ещё есть возможность записаться на временную работу.
Также запланирован федеральный этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», который пройдет 26 июня во всех муниципалитетах Югры одновременно. Участие в ярмарке подтвердили более 150 компаний, предлагающих 1200 вакансий, в основном в нефтегазовой отрасли, сервисе, транспорте, бюджетной сфере, полиции и ЖКХ.
«Ярмарка — это мощный инструмент для привлечения специалистов как из своего региона, так и из-за его пределов. Для соискателей это уникальная возможность встретиться сразу с несколькими работодателями, сравнить условия, пройти профориентацию, узнать о новых компетенциях, поучаствовать в мастер-классах и просто приятно провести время с семьёй», — добавил Роман Белкин.
Подробная информация о площадках ярмарки доступна на Интерактивном портале Дептруда Югры (job.admhmao.ru). Вход на мероприятие свободный.