За последний год в Ханты-Мансийском автономном округе наблюдается заметный рост интереса жителей к удалённой работе и фрилансу. По данным совместного исследования оператора связи МегаФон и платформы онлайн-рекрутинга, трафик на сайты, посвящённые поиску таких вакансий, увеличился на 33%. РИЦ Югра сообщает, что наибольшее количество запросов на удалённую занятость фиксировалось весной, а пик интереса пришёлся на апрель, когда объём данных на профильных ресурсах увеличился на 21% по сравнению со среднемесячными показателями.
Наиболее активные поиски удалённой работы происходят по средам, когда интернет-трафик достигает 19% выше обычного. Важно отметить, что мужчины обращаются к удалённой работе на 33% чаще, чем женщины. Возрастная структура показывает, что наиболее заинтересованы в таких возможностях жители в возрасте 35–44 лет, которые составляют 38% всех посетителей соответствующих сайтов. На втором месте находятся люди в возрасте 45–54 лет с долей 23%.
Среди соискателей, размещающих резюме на удалённые вакансии, наиболее активны кандидаты в возрасте 31–40 лет (37%) и 19–30 лет (36%). В то же время, интерес к фрилансу значительно возрос в других регионах страны: Кемеровская область показала рост в 5,6 раза, Ненецкий автономный округ — в 2,5 раза, а Республика Коми — в 2,1 раза. Для сравнения, в Москве данный показатель составил 31%, в Санкт-Петербурге — 19%.
Несмотря на растущий интерес к удалённой работе, российские компании стали реже предлагать такие вакансии. Летом 2026 года доля дистанционных предложений снизилась с 6% до 5%. При этом зарплатные ожидания на «удалёнке» достигли 82 600 рублей, что на 6% превышает уровень офисных заработков, которые составляют 77 900 рублей. Ранее сообщалось, что в ХМАО увеличились зарплаты в сферах добычи и сельского хозяйства, достигнув 200 тысяч рублей.